Home » PIO » Archive for the ‘Design Pelatihan’ Category

Sub Kategori dalam "PIO" :

Sort by:

63 Cara Mempertebal Kepercayaan Diri Anda

Pernakah Anda bertanya bagaimana caranya meningkatkan kepercayaan diri kita? Berikut ini ada 63 cara untuk meningkatkan kepecayaan diri yang saya kutip dari lifehack dot org. Hanya saja belum sempat saya terjemahkan ke dalam bahasa Indonesia. Hehehehe sekalian biar Anda berlatih bahasa Inggris   Learning is a Good Thing, so sign up for that evening class …

April 27, 2012 | Author: | Posted in Design Pelatihan, Manajemen SDM, PIOTags: , , , Comments Off

7 Cara Jitu Meningkatkan Kepercayaan Diri

Sebenarnya ada latihan sederhana yang dapat dipraktekkan untuk mendapatkan rasa percaya diri agar kembali ke jalurnya secepat mungkin saat dibutuhkan. Berikut tujuh langkah membangun rasa percaya diri yang tak tergoyahkan. 1. Perhatikan Postur Tubuh ungkin kedengarannya ini tak memiliki hubungan dengan rasa percaya diri yang kita bicarakan ini, tetapi sebenarnya bagaimana sikap duduk atau berdiri …

March 28, 2012 | Author: | Posted in Bimbingan Karir, Customer Service, Design Pelatihan, Konsultasi, Konsultasi Remaja, PIO, Psikologi Pemasaran, Psikologi Pendidikan, Psikologi Perkembangan, Psikologi Remaja, Psikologi Terapan, Seleksi dan Penempatan KerjaTags: , , , , Comments Off

Peran Psikologi Industri di Masa Depan

Dalam perjalanannya sebagai sebuah ilmu, Psikologi telah banyak memberikan kontribusi bagi perkembangan organisasi atau perusahaan. Teori, hasil penelitian dan teknik-teknik atau metode tentang perilaku organisasi telah banyak diaplikasikan oleh perusahaan dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas.  Para lulusan Psikologi yang berkarir dalam dunia bisnis juga telah banyak menunjukkan peranan penting mereka dalam pengembangan sumber daya manusia …

December 19, 2011 | Author: | Posted in Business Ethics, Design Pelatihan, Dinamika Kelompok, Ergonomi, Manajemen SDM, Perilaku Organisasi, PIO, Psikologi Industri-Organisasi, Psikologi Kepemimpinan, Psikologi Konsumen, Psikologi Manajemen, Seleksi dan Penempatan KerjaTags: , , Comments Off